第四屆第三次會員(會員代表)大會 【105年度工作計畫】
（自105年1月1日 至105年12月31日）
| 類別 | 工作項目 | 工 作 說 明 | 預 定 進 度 | 執行單位或人員 |
|---|---|---|---|---|
| 會 務 推 行 | 會議召開 | 會員大會 | 召開第四屆第四次會員大會 | 理監事會 |
| 理事會 | 1.依章程規定每三個月召開1次理事會 2.定期會議於每年1、4、7、10月召開 |
理事會 | ||
| 監事會 | 1.依章程規定每三個月召開1次監事會 2.定期會議於每年1、4、7、10月召開 |
監事會 | ||
| 臨時會議 | 必要時得召開會員大會、臨時理監事會議等 |
理事會
監事會
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| 會籍管理 | 入、出會員登冊列管 | 配合理事會之決議辦理 | 會務發展委員會 | |
| 理事、監事異動呈報 | 配合會員大會、理事會及監事會之決議 辦理 |
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| 積極招募新會員 | 經常性工作 | |||
| 文書處理及檔案管理 | 隨到隨辦 | |||
| 財 務 業 務 | 財務管理 | 編造年度預算及決算 | 1.每年年度預算於前一年度十月至十一月編造完成 2.每年年度決算於下一年度二月前編造完成 |
理事會 |
| 各項經費收支、 登帳、核銷工作 |
經常辦理 | 財務管理委員會 | ||
| 會員入會費及常年會費收取 | 11～2月收取，新進會員隨到隨辦 | |||
| 顧問費收取 | 11～2月收取，新聘顧問隨到隨辦 | |||
| 各項財物採購及管理 | 適時辦理 | |||
| 聯 誼 活 動 | 福利服務 | 提供會員法律諮詢 服務 |
由本會法律顧問提供服務 | 法律顧問 |
| 辦理會員福利互助 | 適時辦理 | 理事會 | ||
| 慰問會員疾苦， 致贈婚喪禮儀 |
適時辦理 | 理事會 | ||
| 參加各項社會福利 活動 |
適時辦理 | 理事會 | ||
| 舉辦登山、健行、烤肉等親子活動 | 年度內各辦理一次 | 活動聯誼委員會 | ||
| 企業雇主：責任、風險、節稅等講座 | 適時辦理 | 理事會 | ||
| 教 育 訓 練 | 訓練活動 | 參加政府舉辦之各項訓練教育 | 適時辦理 | 理事會 |
| 產官學座談 | 適時辦理 | |||
| 舉辦幹部會務訓練及業務觀摩會 | 適時辦理 | |||
| 稅務及會務相關法律研習會 | 適時辦理 |